Una definición de Líder:
Una definición de Líder:Definicion de Lider: Es la persona capaz de ejercer influencia en otros para dirigirlos y guiarlos efectivamente hacia el logro de objetivos y metas sean estas personales, organizacionales, deportivas o de cualquier otra indole.
La influencia es el pilar fundamental del liderazgo.
Otra Definicion de Lider:
Un líder es aquella persona que con su influencia logra llevar a un equipo a su máximo desempeño, es una persona con una mentalidad distinta a la de los demás.
Ser un verdadero líder requiere tener un gran abanico de conocimientos sobre la naturaleza humana, el arte de dirigir requiere profundizar en las ciencias de la conducta, aprender más sobre materias como la psicología y en particular el comportamiento.
Por ello lo fundamental para convertirse en un líder es Conocerse a Si Mismo, el líder excelente se hace, se construye a sí mismo, la esencia del liderazgo es la auto-expresión libre y total del propio Ser integral.
La esencia de convertirse en persona es ser la persona que realmente quieres ser. Solo aquel que se conoce a si mismo puede auto-dirigirse en forma exitosa y por lo tanto está en capacidad de dirigir a los demás.
En realidad convertirse en líder se asemeja mas al proceso de crear una obra artística. El arte de llegar a ser líder es el arte de ser uno mismo. Por eso es que no hay una única definición de líder.
Cuando la esencia del líder se fundamenta en principios y valores de gran calidad humana, entonces la proyección de su influencia alcanzara cumbres muy altas.
Mas sobre la Definicion de Lider:
Al lider le compete un papel predominante en crear un ambiente que exprese los valores y principios de una organización y que a su vez facilite en las personas la búsqueda de objetivos dignos de sus mayores esfuerzos.
¿Cómo llegar a ser líder? ¿Cómo una persona se convierte en dirigente de otros?
Haz de saber que casi todos tenemos la capacidad de liderazgo…
Para finalizar este articulo, me interesa saber cual es tu percepción, como harías tu para dar una definición de líder?
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Definición de Líder.
Hola Carlos, para mi el liderazgo, es la capacidad innata o adquirida de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo, a que cumplan un objetivo. Dentro de una empresa o como capacitador. Obviamente creo que se puede adquirir esta habilidad por medio de trabajo y técnicas para lograrlo. Fundamentalmente teniéndolo como objetivo.
Saludos.
Andrea Torres.
Hola Andrea, gracias por tu concepto de liderazgo, en verdad que teniendolo como objetivo se puede desarrollar esta capacidad, todos podemos hacerlo si es en verdad lo que queremos lograr, un saludo afectuoso, que tengas muchos exitos!
Carlos: Liderazgo es influencia, aquel que influye en alguien se está convirtiendo en su líder.
Ahora, el Líder no sólo nace, también se hace, y para eso hay que trabajar mucho en el desarrollo personal propio, para así poder influir en los demás
Saludos Carlos
Hola Kiko, cierto, el liderazgo es influencia y para poder influir a los demas necesitamos ser autenticos, gracias por comentar, exitos!
Hola Carlos.
Muy bueno tu articulo.
Una persona líder debe poseer una autoestima alta y tener gran conocimiento de los temas, tanto de lo que se trate como de liderazgo. A su vez debe tener una personalidad carismatica, una personalidad que las personas se sientan a gusto por dejarse guiar por ella.
Te felicito por el articulo.
Un saludo muy grande para ti.
Perla
Hola Perla, muy bien, gracias por tu concepto de liderazgo, una autoestima sana es fundamental para el exito en cualquier actividad y en verdad que muchos lideres tienen esa personalidad carismatica que mencionas, la cual si no se posee, tambien puede crearse, todo es posible para el que tiene sus objetivos bien definidos, un saludo afectuoso para ti, muchos exitos!
Hola Carlos. Un tema apasionante para mí por mi profesión de Coach Ontológico. Por un lado, considero que el Coaching personal es imprescindible como primer paso para poder ser un líder, ya que no habrá liderazgo organizacional si primero, esa persona no puede liderarse a sí mismo, como tal. Por otro, creo que hay muchas definiciones de liderazgo como muy bien decís, por eso quizás, algo realmente sinérgico para trasmitir una, expandida, sería reunir las aportadas por varios profesionales, al respecto. Por mi parte, quiero aportar más que una definición, una característica infaltable en el concepto de liderazgo y es la de «actuar con el ejemplo de lo que quiero transmitir a mis liderados». Esto está íntimamente ligado a otro componente esencial…la integridad. «La gente hace lo que hacemos, no lo que decimos». ¡Felicitaciones, amigo! ¡Muy buena propuesta!
Si Rita, es un tema que tambien a mi me apasiona y estoy completamente de acuerdo con aquello de que para liderar a los demas primero debe uno de aprender a liderarse uno mismo, solo asi podra ser un ejemplo para los demas, un saludo afectuoso para ti, exitos!
Hola Carlos, el liderazgo es muy importante en cualquier industria y en cualquier caso en el que nos encontremos, un líder es una persona que sabe guiar a los demás y que es un ejemplo ante los demás.
Muy bueno el tema que tocas y es un punto donde todos deberíamos de ir, que estés super bien, saludos.
Hola Miguel, este tema de liderazgo es algo que da para mucho, sin duda que liderar es uno de los aspectos que todo profesional, en cualquier industria que este, es uno de los aspectos que debe de tomar en cuenta si es que de verdad quiere lograr el exito, tanto en los negocios como en su vida personal, muchas gracias por comentar que estes super bien, muchos exitos!
Hola Carlos:
Precisamente estoy leyendo un libro de John Maxwell que se titula El Líder de 360º, y ahí el autor indica que reportarle a un superior no es necesariamente un obstáculo para convertirse en un líder. Basta que aprendan ciertos principios del liderazgo “hacia arriba, a través y hacia abajo” de la organización para que los gerentes medios se conviertan en líderes de 360 grados. Y sí, con la primer persona que se empieza es con uno mismo…. Gracias por tu artículo! Saluditos!
Hola Sonia, muchas gracias por el comentario, y gracias por tu aporte del libro de John Maxwell, sin duda que este gran y reconocido autor tiene razon en lo que concierne a la aplicacion en 360 grados de los principios del liderazgo, es algo que creo, todos deberiamos saber implementar, exitos!
Hola Carlos!
Excelente artículo. Me quedo con la segunda definición. Un líder es aquella persona que con su influencia logra llevar a un equipo a su máximo desempeño.
Saludos cordiales desde Argentina.
Hola Omar, una de las caracteristicas de un buen lider es llevar a su equipo al maximo desempeño, y para eso un buen lider esta pendiente de su equipo, conoce sus propias fortalezas y debilidades y tambien las de los integrantes de su equipo, y las utiliza para hacer que ellos entreguen lo mejor de si. Gracias por comentar, Exitos!
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El lider es aquella persona con la capacidad de ver, valorar y respetar el potencial que posee en si mismo y el que poseen las personas que lo rodean, es aquel que logra alcanzar las metas que se propone, pero no lo hace solo, se ayuda de manera reciproca de las personas que lo rodean, de este modo ellas tambien alcanzan la meta. Dios te bendiga Carlos, estoy escribiendo mi tesis de grado en gerencia educativa, si tienes alguna opinión sobre la importancia del liderasgo compartido en esta área, será bienvenida.
Que interesante Marvic, Gerencia Educativa!!. Lo único que de momento puedo comentar es que una de las responsabilidades del auténtico líder es la de formar más líderes. Enseñar a tener pensamiento crítico, desarrollar la creatividad y el don de la iniciativa, en pocas palabras, lo importante no es enseñar a repetir lo que otros han dicho o han escrito, sino, lo más difícil, enseñar a los educandos a pensar por sí mismos. Saludos.
hola estoy preparando una expocicion de la diferencia de jefe vs lider es muy interesante tus opiniones tu que opinas de esta diferencia
Hola Mónica, aquí te dejo unas imágenes que iré completando con más información. Saludos.
https://ideasparaelexito.com/jefe-vs-lider/
Buen Día Carlos, me estoy iniciando en el estudio y preparación en el ambito del liderazgo, y espero que este blog me ayude en este nuevo aspecto de mi vida personal, profesional y laboral.
Atte.
Jubisay Campos
Hola Carlos, estoy haciendo una monografia acerca de Las cualidades de un buen líder empresarial, y me parece que esta es una de mas mejores definiciones de líder que e encontrado. Quisiera incluir tu enlace en mi webgrafia por eso necesito saber cual es la fecha en que publico este articulo. Le agradecería demasiado si podría brindarme esa información.
Atte.
Greta Bardales
Se Publicó el 2 de abril de 2012, saludos.
Hola, ser líder no implica solo dirigir a un grupo de personas, para mi , lo mas importante de ser un buen líder es cumplir con ciertas cualidades como la empatia, humildad, ademas , un líder comparte ideas, no es solo un jefe que se dirige al personal solo para mandar, sino para aconsejar y felicitar. así mismo, debe ser una persona que estudia e investiga mas sobre las metas que quiera alcanzar en su negocio. Me gusto el articulo muy puntual en lo que respecta a ser un líder, me encanta leer este tipo de articulo, gracias